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人才招聘
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溫州創源閥門高薪誠聘

高壓球閥技術工程師

選人用人原則
公開招聘、公平競爭、德才兼備、擇優錄用、任人不唯親。

用人激勵機制
挑戰滿足感,經營自我、挑戰自我——溫州市創源精鑄閥門廠人力資源開發的市場機制
按員工對企業的貢獻多少采用精神和物質相結合的獎勵辦法,對有特殊貢獻的員工給予相應的股份,參加企業分紅。

人才文化
致力于提高員工的道德規范、精神品質,實現其人生價值;給予員工以優良的文化傳統及規范制度的熏陶和培養。

招聘渠道
媒體廣告 人才市場 互聯網絡 獵頭公司 校園招聘

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